投保常識
如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。，事故發生后，工傷職工應及時注意證據的收集，勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料，比如用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”以及其他勞動者的證言等。如果勞動保障部門不認定為工傷，工傷職工還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
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