企業為員工購買工傷保險有哪些好處

很多企業都會為員工購買工傷保險，特別是一些危險系數高的職業都很重視工傷保險的，安徽華瑞人力帶您一起來詳細了解購買工傷保險的好處有哪些？為什么要購買工傷保險？

一、維護職工的合法權益。

  如果企業職工參加工傷保險，一旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護職工的合法權益。

　　二、減輕企業負擔。

　　如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業會感到難以為繼，甚至被迫停生產。企業參加工傷保險，只要向區（縣）政府社會保險機構繳納職工工資總額0.6%的工傷保險基金，不論企業發生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。

　　三、參加工傷保險調整勞動關系，維護社會穩定。

　　如果企業職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發生，企業在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產生懷疑，進而對處理結果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產生不安定因素。如果企業參加工傷保險，發生事故后，由企業向當地勞動保障管理部門上報事故情況，勞動保障部門調查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協調好企業和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩定因素的產生。企業也不會因工傷事故的發生牽涉很多的精力和財力。

　四、可以增強企業安全意識，減少企業事故。

　　近幾年來企業競爭激烈，發展勢頭迅猛，隨之而來企業工傷事故在不斷增多。這在很大程度上是由于企業和職工安全意識淡薄，不重視安全生產造成的。企業參加工傷保險后，向政府社會保險機構支付工傷保險基金，看起來付出了一些代價，但換來的是增強了企業和職工的安全意識，這將對企業預防事故發生起到良好的促進作用。

　五、參加工傷保險，可以促進企業發展。

　　企業要發展，根本的一點，就是企業能不能調動起全體職工的積極性和創造性。眾所周知，職工積極性、創造性來源于企業對職工的關心和愛護。只要企業真誠地關心和愛護職工，維護職工的利益，職工就會熱愛企業，關心企業，就會在生產經營中充分發揮積極性和創造性，為企業發展做出積極貢獻。企業職工參加工傷保險，使廣大職工深刻感受企業的真誠關心和愛護，就會進一步增強企業的凝聚力和向心力，調動職工的生產積極性和創造性。