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隨著社會經濟的不斷發展很多行業的用工人數日益增加，用工類型繁多，人員流動很大，給員工購買社保是成了企業最頭疼的問題，另外在員工試用期沒有給員工購買社保，甚至很多企業對轉正的員工也沒有及時購買社保，如遇到員工發生工傷，情況會變得很復雜，一旦工傷情況比較嚴重的甚至死亡的，對職工的家庭來說是一個重大打擊，對企業來說可謂當頭一棒！所以說潛在風險始終存在，單獨給員工購買工傷保險非常有必要，可以幫助企業規避平時用工風險，那么單獨給員工購買工傷保險的方式有哪些呢？
購買單項工傷保險的方式
對于企業的試用期員工以及企業的一些臨時性員工，流動性比較大的員工，企業可以通過安徽華瑞人力公司為自己員工購買工傷保險，只需買一個險種，一個月才幾十元的費用。即可以降低社保成本，又可以規避用工風險，員工即便發生工傷，企業也不用承擔責任，大大規避企業潛在用工風險。
對于企業的基層員工，企業也可以選擇通過華瑞人力幫員工繳納社保，這樣也可以達到一樣的效果。
工傷保險無論是對于員工還是企業都是很重要的，安徽華瑞人力資源提供單項工傷保險購買的服務，我們擁有專業的工傷保險顧問，為企業規避用工風險，工傷保險賠償售后服務及時，為企業提供多種服務方案！
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