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2019年開始，職工社會保險費將由稅務部門統一征收。政策的一個時間節點是在2019年的1月1號，開始完全由稅務局來管。受社保入稅影響最大的主要是一些勞動力密集型的企業。首當其沖就是服務業，比如說物流行業、酒店、餐飲，其次是傳統的制造業，如服裝制造業生產線，另外還有互聯網公司也會受一定影響。
提升繳費比例、擴大社保覆蓋面，無疑短期內會對企業盈利造成影響。當前我國企業社保繳納合規率較低，有超三成企業按最低繳費基數繳納社保費。華泰證券分析師曹巖認為，本次“社保轉稅”對于議價能力較差，且社保繳納不合規的企業帶來的沖擊或相對要大，這類企業大多以民企、中小企業為主。
其一，會計稅務從業人員的新風險。財務部門和人力資源管理部門統一接受檢查，加大了企業財務稅務風險。企業申報員工人數不符或繳費工資低于實際工資，新增了企業會計、報稅人員以及人力資源經理的風險。 企業會計稅務人員因為社保繳費而進入“稅收黑名單”的情況將可能大量出現，這是以前社?；皙毩⒄魇諘r未曾有過的風險。
其二，企業勞資管理風險與成本加大。勞資雙方發生工資爭議、社保繳費爭議、社會保險福利待遇等爭議時，企業如不盡快妥善解決，將可能引發稅務關注乃至稽查的風險。為降低企業合規風險，企業管理處理勞資矛盾向更多采用柔性協商、補償的方式，企業用工成本加大。企業管理人員因社保繳費不合規而根據規定列入失信名單的情況也可能大量出現。更好的社保代繳方案詳情請聯系安徽華瑞人力資源
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