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薪酬外包是指企業與人力資源外包公司建立合作關系,由人力資源公司提供薪酬部門的日常管理工作,隨著企業的快速發展、地區及分公司的擴張,薪酬管理的復雜度不斷提高,同時不同地區的法律法規差異,各種法律政策的變化都給企業薪酬管理帶來很大的挑戰。另外今年的社保入稅政策也是給企業工資的管理帶來一定的難度,薪酬關系到企業的命脈,薪酬也是員工最關注的,那么薪酬外包公司哪家好呢?
薪酬外包是什么
薪酬外包包含很多,總體來說就是為企業提供全方位的薪酬解決方案,助力企業規范操作流程、分擔風險,薪酬外包服務內容:公司代發工資,代繳個人所得稅,薪資計算,薪資發放,社保公積金,個人所得稅計算申報繳納等。為客戶提供靈活的薪酬報表和匯總統計服務;為客戶提供考勤統計、計算服務;代繳個稅滯納金、補發工資及上述服務內容以外的其它薪酬代理業務
薪酬外包公司哪家好
安徽華瑞人力資源是一個正規合法的人事代理公司,有嚴格的管理制度,工作人員也有職業操守,會為企業的信息謹守秘密。信息我們不會在未經企業允許的情況下,透露給第三方。而且我司人員在接觸數據的時候也是分段處理,在源頭上保障了信息的安全。企業在使用薪酬外包服務的過程中,只是將重復性、事務性的繁雜事情交給我們來做執行。至于薪酬的設計、調整權力都還是在企業自己手中 調整的實施方案也交托給我們來做,企業做方案的審核把關工作即可。
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