投保常識
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- 個稅專項附加扣除之贍養老人專項扣除問答
- 1贍養老人專項附加扣除的扣除范圍是怎么規定的？ 答：納稅人贍養年滿60歲以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的贍養支出，可以稅前扣除。 2贍養老人專項附加...
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- 員工工傷保險中五至十級傷殘補助金怎么計算
- 職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，在領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人應當以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費，扣除個人繳納的各項社會保險費后，傷殘津...
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- 工傷認定勞動功能障礙分為哪些等級？
- 答：職工遭遇工傷，首先進行工傷認定，如果勞動能力受損的，需要到勞動部門進行勞動能力鑒定，對職工作出一個勞動能力等級結論，以確定職工的受損情況。那么勞動功能障礙最...
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- 用人單位和職工在工傷保險上有什么義務？
- 用人單位和職工在工傷保險上有什么義務？ 答：（1）企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用...
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- 提出工傷認定申請后多久能作出認定決定?
- 按照規定時間內提出工傷認定申請，屬于社會保險行政部門管轄范圍，并且在其受理的時限內的，社會保險行政部門應當受理，對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理...
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- 職工有哪些工傷預防和工傷保險的法定義務?
- 工傷預防是指采用經濟、管理和技術等手段，事先防范工傷事故以及職業病的發生，改善和創造有利于安全、健康的工作條件，減少工傷事故以及職業病的隱患，保護勞動者在勞動過...
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- 職工發生工傷后應當由誰提出工傷認定申請？
- 工傷保險申請的主體有兩類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。 1、職工所在單位。工傷事故發生或者職業病被確診以后，職工...
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